EPFO News

EPFO 3.0 விதிகள்: EPFO என்னும் ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு, அதாவது  ​​இந்தியாவில் அரசு, பொது, தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் PF கணக்கு மற்றும் அது தொடர்பான விஷயங்களை நிர்வகிக்கிறது.

EPS 95 திட்டத்தின் கீழ், EPF உறுப்பினர்கள் பெறும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.7,500 என்ற அளவில் உயர்த்த வேண்டும் என்று ஓய்வூதியதாரர்களின் குழு வலியுறுத்தியுள்ளது.

Union Budget 2025: ஓய்வூதியதாரர்கள் குழு சமீபத்தில் நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமனை சந்தித்து குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்குமாறு கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. அவர்களின் கோரிக்கையை பரிசீலிப்பதாக நிதியமைச்சர் உறுதியளித்துள்ளார்.

EPFO Latest News: ஜூலை மாதம் மத்திய பட்ஜெட் 2024 இல் நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் இபிஎஃப் உறுப்பினர்களுக்காக (EPF Members) ELI திட்டத்தை பற்றி அறிவித்தார். இதில் A, B மற்றும் C என மூன்று வகைகள் உள்ளன.

ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) நடத்தும் ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், ஊழியர்கள் தங்கள் சேவைக் காலம் மற்றும் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள். 

Union Budget 2025: மத்திய மோடி அரசாங்கம் பணி ஓய்வுக்குப் பிறகான சமூகப் பாதுகாப்பின் கீழ் மூத்த குடிமக்களுக்கு கணிசமாக பயனளிக்கும் சில விருப்பங்களையும் திட்டங்களையும் பரிசீலித்து வருகிறது.

EPFO: ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் வேலைவாய்ப்புடன் இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகை (ELI) திட்டத்தின் கீழ் சலுகைகளைப் பெறுவதற்கு யுனிவர்சல் கணக்கு எண்ணை (UAN) ஆக்டிவேட் செய்வதற்கான காலக்கெடு ஜனவரி 15, 2025 ஆகும்.

How To Check EPF Balance: மாதா மாதம் நிறுவனம் சரியாக பிஎஃப் தொகையை உங்கள் கணக்கில் டெபாசிட் செய்கிறதா? வட்டித்தொகை கணக்கில் வருகிறதா?

EPFO New Rules: சுமார் 8 கோடி உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு பெரிய நிவாரணமாக, ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) ஜூன் மாதம் முதல் சுய சான்றளிப்பு வசதியை அறிமுகப்படுத்த உள்ளது.

EPF Withdrawal: கூடிய விரைவில், அவசர காலங்களில் ஆவணங்கள் அல்லது அதிகாரிகளின் ஒப்புதல் இல்லாமல் இபிஎஃப் சந்தாதாரர்கள் தங்கள் கணக்கிலிருந்து பணத்தை எடுக்க முடியும்.

EPF: பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) அல்லது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி என்பது ஒரு பிரபலமான சேமிப்புத் திட்டமாகும், இது சம்பள அடிப்படையிலான ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்கான நிதி பாதுகாப்பை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

EPFO Update: இபிஎஃப் சந்தாதாரர்களின் செயல்திறன், அணுகல் மற்றும் பயனர் அனுபவத்தை மேம்படுத்தும் நோக்கில், இந்த புதிய மென்பொருள் மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளது.

பிஎஃப் கணக்கில் உள்ள பணத்தை பொதுவாக ஓய்வு பெறும் சமயத்தில் எடுக்கலாம் என்றாலும், குழந்தைகளின் கல்வி செலவு, வீடு கட்டுதல் அல்லது பழுது பார்த்தல், மருத்துவ செலவு உள்ளிட்ட சில காரணங்களுக்கான பிஃப் பணத்தை திரும்ப பெற கிளைம் செய்யலாம். 

EPS Pension: நிதி அமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் தொழிலாளர் சங்கங்களுடன் திங்கள்கிழமை ஆலோசனை நடத்தினார். தொழிலாளர் அமைப்புகள் திங்களன்று EPFO ​​இன் கீழ் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை ஐந்து மடங்கு அதிகரித்து அளிக்க வேண்டும் என கோரிக்கை விடுத்துள்ளன.

EPFO Update: ஊழியர்களின் EPFO ​​கணக்குகள் தொடர்பான ரகசிய தகவல்களை யாருடனும் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டாம் என EPFO ​​அறிவுறுத்தியுள்ளது. இதில் UAN எண், கடவுச்சொல், பான் எண், ஆதார் எண், வங்கி கணக்கு விவரங்கள், OTPகள் மற்றும் இது போன்ற விவரங்கள் அடங்கும்.

EPS Pension: இனி பணியாளர்கள் ஓய்வு பெற்றவுடன், இபிஎஸ் ஓய்வூதியத்தின் முழுப் பலனும் அவர்களது கணக்கில் சம்பளம் போல வந்து சேரும். இனி நாட்டில் உள்ள அனைத்து வங்கிகளிலும், அனைத்து கிளைகளிலும் ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையை எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

Budget 205: 2025-26 ஆம் நிதியாண்டுக்கான பட்ஜெட்டை பிப்ரவரி 1 ஆம் தேதி நிதி அமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் தாக்கல் செய்யவுள்ளார். இந்நிலையில் பல்வேறு துறைகளின் பிரதிநிதிகளுடன் நிதி அமைச்சரும், நிதி அமைச்சக அதிகாரிகளும் ஆலோசனை நடத்தி வருகின்றனர்.

EFPO: இந்தியாவில், அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் பணி புரியும் எல்லா ஊழியர்களுக்குமே, EFPO நிர்வகிக்கும் PF கணக்கு இருக்கும். நீண்ட காலசேமிப்பு திட்டமான இதில், சம்பளதாரர் பெறும் அடிப்படை சம்பளத்தின் 24 சதவீதம், மாதா மாதம் டெபாசிட் செய்யப்படும்.

நாடு முழுவதும் உள்ள ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) முக்கியமான வசதியை வழங்கியுள்ளது. இப்போது அவர்கள் நாட்டில் உள்ள எந்த கிளையிலிருந்தும் தங்கள் ஓய்வூதியத்தை பெற முடியும்.

ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) இபிஎஸ் அதிக ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பத்தவர்களின் ஊதிய விவரங்களைச் செயலாக்கி பதிவேற்றம் செய்வதற்கான காலக்கெடுவை வேலையில் அமர்த்திய நிறுவனம் அல்லது முதலாளிகளுக்கு நீட்டித்துள்ளது.