डरा रही WEF की रिपोर्ट, 5 साल में 39 फीसदी काबिल लोगों को नौकरी के पड़ सकते हैं लाले!
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डरा रही WEF की रिपोर्ट, 5 साल में 39 फीसदी काबिल लोगों को नौकरी के पड़ सकते हैं लाले!

Jobs Report 2025: WEF ने चेतावनी दी है कि 2030 तक मौजूदा 39 फीसदी स्किल पुराने हो जाएंगे. हालांकि इसके अलावा कुछ एरिया ऐसे हैं जहां नौकरियों की डिमांड बढ़ेगी.

डरा रही WEF की रिपोर्ट, 5 साल में 39 फीसदी काबिल लोगों को नौकरी के पड़ सकते हैं लाले!

Transforming Global Job Market: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस ग्लोबल जॉब मार्केट में तेजी से बदलाव ला रही है, वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (डब्ल्यूईएफ) की 2025 की भविष्य की नौकरियों की रिपोर्ट में मौकों और चुनौतियों दोनों के बारे में बताया गया है.

55 इकोनॉमी के 1,000 से ज्यादा रिक्रूटर्स से मिले इनसाइट्स के आधार पर, रिपोर्ट में बड़े डिस्प्लेसमेंट के साथ-साथ जरूरी जॉब क्रिएशन की भविष्यवाणी की गई है. जबकि आधे एंप्लॉयर एआई के इर्द-गिर्द अपने ऑपरेशन को रीस्ट्रक्चर की प्लानिंग कर रहे हैं, 40 फीसदी को उम्मीद है कि वे उन भूमिकाओं में अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर देंगे जिन्हें ऑटोमेशन किया जा सकता है. एडमिनिस्ट्रेटिव असिस्टेंट, टिकट क्लर्क और कैशियर जैसे क्लेरिकल और सेक्रेटेरियल पद आने वाले सालों में ऑटोमेशन के लिए सबसे ज्यादा असुरक्षित हैं.

ह्यूमन सेंट्रिक रोल्स की बढ़ती मांग

इन चुनौतियों के बावजूद, मानवीय निगरानी और एक्सपर्टाइज्ड की जरूरत वाली इंडस्ट्री फलने-फूलने के लिए तैयार हैं. डिलीवरी, कंस्ट्रक्शन, फूड प्रोसेसिंग और फार्मिंग जैसे क्षेत्रों का विस्तार होने का अनुमान है. इसके अलावा नर्सिंग, सोशल वर्क और पर्सनल केयर समेत केयर इकोनॉमी में भूमिकाएं बढ़ेंगी क्योंकि ये प्रोफेशन ह्यूमन टच की डिमांड करते हैं.

भविष्य के लिए अपस्किलिंग की जरूरत

WEF ने चेतावनी दी है कि 2030 तक मौजूदा 39 फीसदी स्किल पुराने हो जाएंगे, जिससे कर्मचारियों को एडप्ट करने की जरूरत पर बल मिलता है. हालांकि यह महामारी के 57 फीसदी के पीक से सुधार दर्शाता है, लेकिन यह AI, बड़े डेटा और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में एफिशिएंसी की बढ़ती मांग को अंडरलाइन करता है.

रोबोटिक्स, ऑटोनॉमस सिस्टम और रिनेबल इनर्जी टेक्नोलॉजीज में आईटी एक्सपर्ट इस उभरते लेंडस्केप में एक्सेल हासिल करने के लिए तैयार हैं.

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आर्थिक दबाव जटिलता बढ़ाते हैं 

रिपोर्ट में ग्लोबल लेबर मार्केट को नया आकार देने वाली व्यापक चुनौतियों के बारे में भी बताया गया है. जीवन-यापन की बढ़ती लागत 1.6 मिलियन नौकरियों को खत्म कर सकती है, जबकि ट्रेड रिस्ट्रिक्शन और आर्थिक बाधाएं वर्कफोर्स डायनेमिक्स को और ज्यादा प्रभावित कर सकती हैं. हालांकि, इंडस्ट्री के अनुकूलन के साथ कई खोई हुई भूमिकाओं की भरपाई होने की उम्मीद है. व्यवधानों के बावजूद, WEF ने 2030 तक ग्लोबल पर 78 मिलियन नौकरियों की बढ़ोतरी का भी अनुमान लगाया है.

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