બાયોડેટા તૈયાર રાખજો! ગુજરાત સહિત ભારતના આ ક્ષેત્રમાં મળશે 80000 નોકરી, થયો મોટો ખુલાસો

80 thousand jobs in these sectors revealed in team lease report: જો તમે યુવા છો અને હમણાં જ કોલેજમાંથી પાસ આઉટ કર્યું છે અને નોકરી શોધી રહ્યા છો અથવા આવતા વર્ષે પાસ આઉટ થયા પછી નોકરીની શોધ શરૂ કરશો, તો આ રિપોર્ટ તમને રાહતનો શ્વાસ લેવામાં મદદ કરી શકે છે. બેરોજગારીના આ માહોલમાં આ રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે આવનારા સમયમાં કયા સેક્ટરમાં સૌથી વધુ રોજગારીની તકો મળવાની છે. ભારતની સ્ટાફિંગ કંપની ટીમલીઝ સર્વિસે તેના નવા એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક રિપોર્ટમાં ઓક્ટોબર 2024 અને માર્ચ 2025 વચ્ચે રોજગાર દરમાં 7.1% વૃદ્ધિનો અંદાજ મૂક્યો છે, જે અગાઉના અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં 6.33% હતો. રિપોર્ટ અનુસાર, 59% કંપનીઓ કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો કરવાની યોજના બનાવી રહી છે, જ્યારે 22% વર્તમાન સ્ટાફને જાળવી રાખવાની શક્યતા છે અને 19% કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરે તેવી શક્યતા છે.

કયા સેક્ટર્સમાં મળશે સૌથી વધુ મોકા?
લોજિસ્ટિક્સ સેક્ટરમાં 14.2%ની વૃદ્ધિ સાથે 69% કંપનીઓ તેમના સ્ટાફમાં વધારો કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. નેશનલ લોજિસ્ટિક્સ પોલિસી 5જી ટેક્નોલોજી અને ગ્રીન સપ્લાય ચેઇન જેવા પ્રયાસોએ આમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી છે.

• EV અને EV ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં 12.1% વૃદ્ધિ, જે આ ક્ષેત્રની વધતી જતી લોકપ્રિયતાને અને ઇકો-ફ્રેન્ડલી સોલ્યુશન્સ તરફ વધતો ઝોક દર્શાવે છે.
• કૃષિ અને કૃષિ રસાયણ ક્ષેત્રની વાત કરીએ તો, 10.5% વૃદ્ધિ થતી દેખાઈ રહી છે, જે કૃષિમાં ટેક્નોલોજી અને નવીનતાના વધતા ઉપયોગનું પરિણામ છે.
• ઈ-કોમર્સ અને ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સમાં 8.9% નો થોડો વધારો જોવા મળી રહ્યો છે, જેમાં AI અને ડેટા એનાલિટિક્સનો ઉપયોગ મુખ્ય રહ્યો છે.
• ઓટોમોટિવ અને રિટેલ સેક્ટરમાં અનુક્રમે 8.5% અને 8.2% વૃદ્ધિ જોવા મળી રહી છે. સ્માર્ટ ટેક્નોલોજી અને હાઇપરલોકલ ડિલિવરીએ આ ક્ષેત્રને નવી દિશા આપી છે.

નોકરીઓ માટે હબ બન્યા આ શહેરો
બેંગલુરુ (53.1%), મુંબઈ (50.2%), અને હૈદરાબાદ (48.2%) જેમ કે પરંપરાગત હબ રોજગાર કેન્દ્રો બન્યા છે. આ સાથે કોઈમ્બતુર (24.6%), ગુડગાંવ (22.6%), અને જયપુર જેવા શહેરો પણ પ્રતિભા અને તકો બંનેને આકર્ષિત કરીને ઝડપથી ઉભરી રહ્યાં છે. આજના જોબ માર્કેટમાં કંપનીઓ સમસ્યાનું નિરાકરણ (35.3%), સમય વ્યવસ્થાપન (30.4%), અને વેચાણ પછીની સેવા (28.4%) જેવી કુશળતાને પ્રાથમિકતા આપી રહી છે. કોમ્યુનિકેશન (57.8%), વેચાણ અને માર્કેટિંગ (44.6%), અને જટિલ વિચારસરણી (37.3%) પણ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.

80,000 લોકોને મળશે મોકો 
રિપોર્ટ અનુસાર, 59% કંપનીઓ ક્લાઉડ-આધારિત સોલ્યુશન્સ, 45% ઓટોમેશન ટૂલ્સ અને 37% IoT જેવી તકનીકોને પસંદ કરી રહી છે. આ માત્ર ઉત્પાદકતામાં વધારો જ નથી કરી રહ્યાં પરંતુ ઝડપથી બદલાતા બિઝનેસ માહોલમાં નિર્ણય લેવામાં પણ મદદ કરે છે. રાષ્ટ્રીય ઔદ્યોગિક કોરિડોર અને સેમિકન્ડક્ટર મિશન જેવી નીતિઓએ રોજગાર નિર્માણમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપ્યું છે. રિપોર્ટ અનુસાર, સેમિકન્ડક્ટર મિશન હેઠળ રૂ. 1.25 લાખ કરોડના રોકાણ સાથે 80,000 નવી નોકરીઓનું સર્જન થવાની આશા છે.

ટીમલીઝના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ કૃષ્ણેન્દુ ચેટર્જીએ જણાવ્યું હતું કે ટેક્નોલોજી અને કૌશલ્ય આધારિત વ્યૂહરચનાઓએ રોજગાર લેન્ડસ્કેપને ફરીથી આકાર આપ્યો છે. કંપનીઓ હવે લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ માટે લવચીક કાર્યબળ બનાવી રહી છે, જે માત્ર ઉત્પાદક જ નથી પણ નવીન અને અનુકૂલનશીલ પણ છે. આ રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે ભારતમાં રોજગારની તકો ઝડપથી વધી રહી છે અને આ પરિવર્તન નાના શહેરો અને નવા વિસ્તારોમાં પણ પહોંચી રહ્યું છે.