উচ্চ প্রাথমিকে চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগপত্র দেওয়ার উপরে নিষেধাজ্ঞা হাইকোর্টের
চাকরিপ্রার্থীদের ইন্টারভিউ নেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও বাধা নেই বলে জানাল কলকাতা হাইকোর্ট (Calcutta High Court)।

নিজস্ব প্রতিবেদন: উচ্চ প্রাথমিকে (Upper Primary) চাকরির নিয়োগপত্র দেওয়ার উপরে নিষেধাজ্ঞা জারি করল কলকাতা হাইকোর্ট (Calcutta High Court)। মঙ্গলবার আদালত জানিয়ে দিল, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলবে। তবে কাউকে নিয়োগ করা যাবে না।
গত ১৬ জুলাই শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু (Bratya Basu) ঘোষণা করেছিলেন, আগামী ১৯ জুলাই থেকে শুরু হচ্ছে কাউন্সেলিং। কোভিডবিধি মেনে একাধিক ব্যাচ বা লপ্তে ইন্টারভিউ ৪ অগাস্ট পর্যন্ত নেওয়া হবে। এ দিন হাইকোর্টের (Calcutta High Court) বিচারপতি সুব্রত তালুকদার ও বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্যের ডিভিশন বেঞ্চ জানিয়েছে, আদালতের অনুমতি ছাড়া উচ্চপ্রাথমিকে নিয়োগপত্র দেওয়া যাবে না। তবে চাকরিপ্রার্থীদের ইন্টারভিউ নেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও বাধা নেই। ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া শেষে তথ্যভাণ্ডার প্রস্তুত করতে হবে। তাতে থাকবে প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্য, লিখিত ও ইন্টারভিউ নম্বর।
একক বেঞ্চের নির্দেশ অনুযায়ী যাঁরা কমিশনের কাছে আবেদন করবেন, সে নিয়ে কমিশন কী পদক্ষেপ নিয়েছে তা-ও জানাতে হবে। আদালতের নির্দেশ, যাঁরা অনিয়মের অভিযোগে কমিশনের কাছে অভিযোগ দায়ের করেছেন তাঁদের শুনানি করতে হবে। একটি তথ্যভাণ্ডার তৈরি করতে হবে কমিশনকে। ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে অনিয়মের অভিযোগ করতে পারবেন প্রার্থীরা।' ১২ সপ্তাহের মধ্যে সমস্ত তথ্য জমা দিতে হবে হাইকোর্টে।
আরও পড়ুন- কোভিডের মাঝে জমায়েত করে পুলিসকে 'হুমকি', Suvendu-র বিরুদ্ধে একাধিক ধারায় মামলা